岗位职责：
1.协助办公室主任日常行政管理工作;
2.负责车辆派遣、维修、保养、购买保险等相关工作,并对各部门用车进行审批、协调、安排,保证公司车辆的有效使用；
3.负责文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;总结报告等各类综合性文字材料的起草；
4.负责根据不同岗位的特点，制定招聘计划及具体实施方案，通过有效的渠道开展简历搜索和筛选，组织面试，完成人员配备；
5.负责员工入职、离职、转正手续的办理,员工劳动合同的签订及人事档案存档管理等工作；
6.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理;
7.为公司所有业务部门提供必要的办公设备及其他后勤支持;
8.负责做好公司来宾的接待安排工作;
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄22—40岁，文秘、中文、行政管理、法律、人力资源等相关专业；
2.两年以上行政、人事、文秘相关工作经验，有驾驶证且有一年以上驾龄者优先；
3.具备较强的实践操作能力、沟通协调能力，良好的统筹管理能力，能够大胆创新、独挡一面；
4.熟练操作word、excel、PPT等相关办公软件，工作认真负责，具有较强的执行力。